投保的企业,工伤事故发生后,赔偿应由保险公司赔偿,还是由企业赔偿,还是两者都赔偿?

更新时间:2021-07-26 10:57:01
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投保的企业工伤事故发生后,赔偿应由保险公司赔偿,还是由企业赔偿,还是两者都赔偿?
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    工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
    根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    2021-07-26 10:49:59
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    您好,请问事故认定书是怎么认定的呢
    2021-07-26 10:54:25
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    你好,可以协商处理
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