雇人工作,工人受伤,工人自己喝酒,雇主应该承担什么责任

更新时间:2022-05-13 07:20:28
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    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
    2022-05-13 07:17:50
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    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
    2022-05-13 07:18:49
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    根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
    2022-05-13 07:20:28
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我雇了工人工作,工人摔伤了。雇主需要承担多少责任。
您好,具体情况是什么?建议工人做伤害鉴定
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我开车拉工人去工地干活,工人摔伤,我该承担什么责任
你说的工人摔伤,是在工地干活过程中摔伤的还是在坐你车的过程中摔伤的呢?
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他安排的工人在工作中受伤,雇主承担什么责任?
您好,要看包工头与他的工人的劳动关系,如果其双方没有签定合同且没有为工人购买保险的,工程发包方需要连带承担责任。
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雇主雇人干活,干活人在途中摔伤,雇主承担什么责任
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
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工人自己要喝酒,喝酒之后干活摔伤,我们要承担什么责任
员工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。
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工人受伤了,雇主该承担什么责任
1、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例
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她在一家企业做饭时摔倒了,导致胯骨骨折和手腕扭伤。她能决定这个年龄的工伤吗?如果确定工伤,如何赔偿?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工作突然脑出血,我该怎么办?
工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 65
临时工私人老板工伤鉴定去哪作?
工伤到劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与
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私人老板,没有劳动合同,工作受伤怎么索赔
私人老板没签劳动合同,发生工伤,向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系;然后申请工伤认定和劳动能力鉴定;用人单位依法缴纳工伤保险费的,由用人单位和工伤保险
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请问伤残监定在什么地方做?
协商不成可以起诉法院赔偿鉴定
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律师你好!学生十级伤残后续康复补助金怎么计算
法律分析: (一)十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月; (二)九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月; (三)八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金
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我在家政公司交了学费,他现在就像倒闭一样,不培训了。我手法还没学完
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我朋友怀孕了想打掉男方那边也同意但是就是一天拖一天不肯露面不肯给钱做手术这个能起诉男方吗
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