您好!请问一下在工厂里被机器把手指的劲道压断了算工伤吗

更新时间:2022-12-04 12:16:44
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你好劳驾,工厂里的机器弄断了手指的力量,这是工伤吗
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    是工伤先单位或自己申请工伤认定而后劳动能力鉴定
    2022-07-26 13:12:54
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    工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。受到事故后,由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。
    2022-12-04 12:16:44
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我的手指在工厂被机器压伤是工伤吗?
工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因被压伤的是工伤。
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工作中手指受伤算不算工伤
工作中手指受伤算不算工伤
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你好前不久我右手,在厂里面工作被机器压了一下有点骨折可以算工伤吗
工伤和伤势严重程度无关,只要你在工作时间因工受伤都算工伤
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你好我想问一下,在工厂上班,把手指弄断了,然后接上这样算工伤吗
在工地受伤的一般认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
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你好 律师在吗?在工厂里上班 手指夹断被机器夹
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)
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我在工地上机器把右手小手指压了一下,算工伤吗
属于工伤,可以主张各项工伤待遇
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我在厂里上班,手指被机器压伤。
具体怎能回事具体怎么回事
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我在工厂上班把手指弄伤了,算工伤吗。
你好,算是工伤,可以由单位赔偿
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事业单位职工因工及病故死亡,最新法律法规规定标准?
事业单位职工死亡待遇因工伤或非因公而异。工伤死亡包括丧葬补助金等三项待遇;非因公死亡则领取丧葬费等,标准因地而异。需向社保部门申报并提供相关证明。
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农村60多岁老人,给私人老板干活,手中指断了,怎么赔偿
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿。如单位不支付,可提起劳动仲裁。操作中需注意收集证据,如医疗证明、工资单等,以支持自己的主张。
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法律分析:应当现报当地安监局备案,先行协商,如果协商不成,可诉讼至法院。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包
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雇佣驾驶员受伤,雇主赔偿吗?
雇佣驾驶员受伤需赔偿。如驾驶员无过错,雇主应全额赔偿;如驾驶员有过错,可根据过错程度减少赔偿。协商不成可向法院起诉,法院将根据双方证据和法律规定作出判决。
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女性职工卫生费问题,常见处理方式包括:依据当地规定发放卫生费或提供相应卫生用品。选择时应考虑企业实际情况及女职工需求,确保合规并保障女职工权益。
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