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雇佣关系工人因违规操作受伤，对工厂和自身损害该如何赔偿，雇主是否不需要负全责，雇主需负担多少责任

更新时间：2022-08-11 10:41:51
问题描述：
如何赔偿因员工非法经营给工厂和自身造成的损失？雇主是否需要承担全部责任？雇主需要承担多少责任
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    雇员致人损害时，由雇主承担赔偿责任，再向有过错的雇员追偿。《侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
    提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”
    2022-08-11 10:38:18
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    员工违规给公司造成损失承担赔偿责任：
    1、用人单位存在损失；
    2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为；
    3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系；
    4、劳动者是否有主观过错
    2022-08-11 10:41:01
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    造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
    2022-08-11 10:41:51
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