职工试用期合同格式范文是怎样的

更新时间:2020-05-27 17:51 找法网官方整理 人浏览

  现在无论是去哪家公司上班都是有试用期的,试用期是工人单位和职工双方的考察期,在试用期职工和用人单位之间是需要签订正规的试用期劳动合同的,那么职工试用期合同格式范文是怎样的?以下就是找法网小编整理的内容,希望对您有所帮助。

  职工试用期合同格式范文是怎样的

  职工试用期合同格式范文是怎样的

  甲方:_________________________________

  乙方:__________(身份证号:______________________________)

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限:

  试用期为__个月,自_____年____月___日至_____年____月___日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为_______元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务:

  1、甲方的权利

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  ______________________________

  2、甲方的义务

  为乙方提供必要的工作条件;

  负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利和义务。

  1、乙方的权利

  享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  ______________________________

  2、乙方的义务

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  ______________________________

  六、甲方的其他权利、义务

  试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  ______________________________

  七、乙方的其他权利、义务

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

  具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方(盖章)                                            乙方(盖章)

  法定代表人签字:__________                    签字:__________

                                              签约日期:_____年____月___日

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试用期和同范本的标准形式是怎么样的呢,试用期合同范本是怎么样的呢?
甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 身份证号:_____
试用期和同范本的标准形式是怎么样的呢,试用期合同范本是怎么样的呢?
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