
试用期工资
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去工作一般都会与用人单位约定试用期,试用期的工资是会比正式员工的工资要低的,但是也不能低太多,劳动合同法对试... 查看全文>>
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一般成为正式员工之前都会有一个试用期,试用期有长有短,工资也是有所区别的,试用期的工资一般都会参考正式员工的... 查看全文>>
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根据《劳动合同法》的相关规定,试用期最多不能超过6个月,且签订不同年限的劳动合同,试用期期限也是不同的,同时... 查看全文>>
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试用期是很多劳动人员都会经历的一个时期,试用期的工资是不同于转正后的工资的,是有所差别的,但也有一定的法律限... 查看全文>>
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为了给用人单位和求职者双方都有足够的时间磨合,试用人单位能够确认求职者是否符合自己的需求,同时求职者也可以在... 查看全文>>
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现在的用单位通常都会设置一到三个月的试用期,试用期的工资是比较低的,但是在试用期员工一般不会有工资扣罚,员工... 查看全文>>
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在我国为了给用人单位和求职者双方都有足够的时间磨合,确定双方是否符合各自的要求,通常会约定试用期,在签合同时... 查看全文>>
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对于试用期来说的话基本大家都明白,是刚进入公司入职的新员工必须要经历的,当然对于试用期来说的话工资也是跟正常... 查看全文>>
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对于劳动者来说的话不管是在什么样的公司工作都是会在刚入职的时候有一个试用期的,也就是公司为了尝试自己的一些能... 查看全文>>
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