综合计算工时工作制不通过审批是否可以执行?

更新时间:2021-04-13 14:48:50
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综合计算工时工作制不通过审批是否可以执行
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    工资标准怎样定,是市场行为不是法律行为,只要不低于当地最低工资标准,法律不干预。违反劳动法的地方,你们可以向劳动仲裁委员会提起仲裁来解决。法律只解决合法与否的问题,不解决合理与否的问题,法律不适万能的,不是什么问题都能解决。

    天津 杨律师 13174831538
    2021-04-13 14:48:50
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什么是综合计算工时制
什么是综合计算工时制
劳动合同纠纷 1527
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用人单位在以下情况下可以随时单方面解除劳动合同: 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录
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关于综合计算工时工作制
直接咨询劳动部门。
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