你好!我在工厂工作。提交了退休报告书,但是没有受理。几天后,工厂辞去了我的工作。而且工厂还没有报销我的工资的打算,这样的劳动局管理着吗

更新时间:2020-11-03 21:06:23
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你好! 我在工厂工作。 提交了退休报告书,但是没有受理。 几天后,工厂辞去了我的工作。 而且工厂还没有报销我的工资的打算,这样的劳动局管理着吗
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    建议申请劳动仲裁
    2020-11-03 20:50:23
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    你好,申请劳动仲裁来解决
    2020-11-03 21:06:19
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    建议及时去劳动局投诉单位的违法行为
    2020-11-03 21:06:23
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    已帮助1043032 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
    同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。
    2020-11-03 21:03:47
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  • 平台法律顾问团队官方
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2020-11-03 20:24:51
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助871275 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2020-11-03 21:01:25
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