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我想咨询关于年休假的规定当中所指的满一年是在现任公司工作满一年，具体怎么计算？列如我16年10月进入这公司应该怎么算？
更新时间：2022-04-15 08:25:11
问题描述：
您好，请问《
年假规定
》中提到的全年是在本
公司
一年还是总共一年？那一年你能享受吗？如何计算呢？如果我在2016年10月进入这家公司，我该怎么办？
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由各单位具体规定
2022-04-15 08:21:51
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您好 建议双方协商解决
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-15 08:25:11
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