在一个公司上班10天了,现在不想做了。辞职说没有工资,我该怎么保护自己的权益

更新时间:2022-04-23 10:38:04
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我在一家公司工作了10天,现在我不想这样做。当我辞职并说我没有工资时,我如何保护我的权益
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    如何保障劳动者合法权益的方法有:一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;二、与用人单位先行协商;三、通过正规的调解组织进行调解处理;四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;等等
    2022-04-23 10:32:38
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-23 10:34:53
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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去年在北京一家保安公司上班,当时签订了合同,工资一个月2600。然后干了两个月就提出辞职这种情况我该
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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做了半个月,不想做了,老板不给我工资。怎样才能保护自己的权益?
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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我去一个单位,没签任何合同,并且我已工作一个月,跟岗期过了,但一直都没给我工资我该怎么保护自己的合法
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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申请辞职了,现在扣押一个月工资,我该怎么保护自己合法权益
如果签了劳动合同,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁即可。
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我忽然被公司辞职,产假工资也没有给,养老保险也没有给,我该怎么保护自己的权益
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保
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请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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您好,我的二级建造师在原单位注册他们随便换单位不通知我
除了办理变更或注销手续,您还可以考虑采取以下措施来应对原单位的行为:首先,保留好与原单位的沟通记录和相关证据,以备后续使用。其次,咨询专业律师或法律顾问,了解具
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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