在上班期间单位的保险没给交齐,现在不工作了想自己交,结果转劳动局让把前面的补齐,请问我该怎么做

更新时间:2022-05-07 16:42:20
问题描述:
我没有在工作期间支付单位的所有保险费。现在我不工作,想自己付。结果,我把它转到了劳动局,以弥补前线。我该怎么办
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-07 16:42:20
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我在单位上班,不给交保险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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之前没上班也没离职单位一直给交这保险,单位辞退我以后让我补交保险,请问要补交吗?
一、被辞退保险怎么处理 1、劳动者被辞退后,可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。如果劳动者及时找到新单位,则可由新单位为其续接社保,继续缴费
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你好,在单位上班十年了,一直没有签合同交保险,请问现在可以让单位给补交吗
你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
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我在公司工作两年没有给我交保险,现在公司又让我交,我让公司给我补齐前面的
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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我社保以前是自己交的后来找个工作单位给交的如今单位不干了不交了,我咋样补交2020,一月份的社保
现在可以转为个人灵活就业缴纳,携带解除劳动关系证明书以及身份证,社保卡,到社保局办理。
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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