首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法定节假日
>
法定节假日咨询
> 咨询详情
请问一下劳动法关于公司辞退员工的补偿要以合同为准还是劳动法为准？
更新时间：2022-05-24 07:16:53
问题描述：
请问劳动法对公司解雇员工的补偿，应该以
合同
还是劳动法为基础？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
238919
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-24 07:11:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
895480
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，存在
劳动关系
，非法解除劳动关系是需要给予员工相应补偿的，不管有没有签署劳动合同
2022-05-24 07:14:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1218284
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2022-05-24 07:16:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
新劳动法关于用人单位辞退员工的补偿规定
劳动合同纠纷
405
以补充协议为准的法律规定
补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法离职补偿标准
离职补偿金计算
合同解除法律规定
民法典
453
劳动合同和劳动法冲突以哪个为准
你好，肯定是法律为主，合同不能违法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法规定公司辞退员工应该怎么补偿
劳动合同纠纷
250
合同的性质以法律规定为准
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职的话是以劳动法为准嘛还是要准守公司原则
劳动法辞职规定如下：<br>1、劳动者与公司协商，达成一致意见从而辞职；<br>2、提前三十日书面通知公司，即可辞职；<br>3、公司损害劳动者权益的，可以直接
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司制度与劳动法不符，但是要求员工签字。产生纠纷，以哪个为准
你好，法律至上。合同违法法律的条款无效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，离职是以合同为准还是法律为准
法律分析：员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问，想问一下如果提出离职，是以合同约定为准还是劳动法为准
Z你好，用人单位合同约定一星期的，提交离职申请后正常交接工作，一周后走就可以了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退，还是按照劳动法
辞退原因是什么？有提前一个月说吗
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里上班一个星期，离职不给签字
厂里辞职不批，工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可，30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，工人能够申请劳动仲裁。 《劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，旷工多长时间算自动离职
法律未规定旷工自动离职时间。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职。职工经常旷工没有正当理由，经批评教育无效，达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了劳动合同没解除如何办
法律分析：辞职后单位没有解除劳动合同，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师或者学校不同意，怎么办？
可以向教育局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，固定期限劳动合同的期限是多久
法律分析：依据法律的规定，固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。固定期限劳动合同的期限，由用人单位和劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下合同期内不辞而别有如何的后果
法律分析：以前来投诉的多是员工，可近段时间有的用人单位却来投诉员工，称他们不辞而别，给公司带来了不小的损失。有关负责人表示，作为员工也应严格遵守劳动法的相关条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天是实习期的第七天，没有签实习合同，请问我现在想离职，如果马上离职需要缴纳的罚款吗
实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不收四大民族
在招工过程中，工厂不应该以民族、种族、肤色等因素作为评判标准。每个人都应该享有平等的就业权利和机会，而不应受到任何形式的歧视。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
枣庄律师
同城律师：
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
律师解答动态
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 38465 人
因为这个东西是二手的然后我也有提前跟卖家因为这个东西是二手的，确认了两次是不退不换无售后的，让我退货
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38465 人
隔壁邻居在我屋后建设了一个护栏，离我的墙面大概只有40cm，导致我墙面进水，请问我该怎么办
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2051 人
有人索要我的正常照片如何他要换脸到网站上怎么办
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2051 人
酒驾血检半个月了为什么还没有结果
16分钟前
郑伟律师
近期帮助 2103 人
摩托车定金不退
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9315 人
丰胸产品没效果可以退款吗
16分钟前
郑伟律师
近期帮助 2103 人
你好律师在吗有问题我又
16分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15293 人
医生私德有问题，破坏别人家庭，投诉到他们医院，但是医院不受理，还有其他地方投诉吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
