我在酒店上了一个多月的班,去的时候经理说2800的底薪,你说我的工资应该怎么算

更新时间:2022-06-03 08:58:14
问题描述:
你好,我在酒店工作了一个多月。我去那里时,经理说基本工资是2800英镑,我每个月请两天假。我从4月3日开始工作,直到5月5日才开始工作。5月1日,我从工作开始休息了一天。你怎么计算我的薪水
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-06-03 08:58:14
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我在一个小饭店工作,月薪2000,但应聘的时候老板说上一天班有一天工资
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
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工资底薪怎么算
工资底薪怎么算
工资福利 7376
我上班的地方是洗浴中心,然后刚出来的时候他跟我说的是3800的底薪,但是后来跟我讲工资的领导不干了
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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你好,我老公刚上班不到一个月,因为之前应聘的时候说工资7000现在说第一个月按实习工资,一天一百,我
您好,工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分
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在招聘的时候人事给你说工资底薪3000入职工作半个月的时候我问她我工资怎么算又给我说2000底薪+1
入职申请不算劳动合同《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳
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我应聘的时候说底薪是2000,这样的话我怎么计算工资
关于工资的计算,一非全日制用工为例,《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付
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底薪2200上十九天班,工资怎么算
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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工龄21年,工资高于三倍社平被裁?
如果您认为公司的裁员行为不合法,首先可以与公司进行协商,要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿金和其他赔偿。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者申
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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