公司有未成年人上班,合同上签了工作半年后给社保,算违法吗?

更新时间:2022-06-16 06:22:06
问题描述:
问:公司让未成年人工作是违法的吗?在签订合同并工作半年后,他给了社会保障。他工作了九个月后没有参加社会保险。这违法吗?
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    你好,要看具体的违法情况应对
    2022-06-16 06:19:13
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    社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
    2022-06-16 06:22:06
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