原工厂减员,所减员工调到子公司,如不愿意可否索要补偿费?

更新时间:2022-09-24 16:48:20
问题描述:
如果原厂被裁员,被裁员的工人被转移到子公司,如果你不愿意,你能要求赔偿吗?
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公司调动员工的工作地点,不同意调动可以赔偿吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司车间倒闭,要求员工调去其他岗位,若员工不同意,公司应该赔偿吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司业务调整,调整到别的部门,不同意,可否申请补偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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公司取消部门,给部门员工调岗,薪资不变,不同意调岗可以要求赔偿么
你好,对劳动合同变更不能达成一致意见的,可协商解除劳动合同,并要求公司支付相应补偿。
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公司变相裁员,要求员工调岗,员工可以拒绝并要求赔偿吗?
一般情况,用人单位会有自主安排员工工作岗位的权利。
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劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中等职业学校出来实习工作时间超过8小时怎么办?
可以到教委投诉,也可到劳动监察机构投诉
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就是我们现在出来打暑假工找的中介进的厂中介跟我们说没有夜班补贴
要证明中介确实没有支付夜班补贴,可以收集相关的证据,如与中介的聊天记录、工资条、厂里的夜班补贴政策等。这些证据能够证明你应当享有夜班补贴,并且中介未支付。在维权
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就是我们现在出来打暑假工找的中介进的厂
暑假工被中介骗后,可首先向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据材料。劳动监察部门会进行调查处理,若中介存在违法行为,将依法予以处罚。同时,也可考虑向消费者权益保护
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实习因工作环境患上真菌性皮炎可以提前结束实习吗?
若因工作环境患上真菌性皮炎,实习生可采取以下措施:首先,及时就医并保留相关医疗证明;其次,与实习单位沟通,说明情况并协商提前结束实习;若单位不同意,可申请医疗鉴
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