本月15日,我告诉经理辞职,下个月需要回家。他不批准该怎么办

更新时间:2022-10-03 14:43:44
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    按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-03 14:40:02
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-03 14:41:32
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    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2022-10-03 14:43:44
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年底,我们想辞职回家,但是老板说辞职的人太多了,我们不批准该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我进行了辞工申请,各个都批准,就厂长不批,要我下个月在走,我应怎么办
员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。
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我急着辞职。原因是下个月需要回家结婚。需要提前回去准备。但是公司不批准。这种情况怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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不能管娃子上了还不到一个月,我找经理辞职,经理说辞职要提前一个月,经理不批,怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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自己要回去带小孩,打算辞职这个月底走,辞职不批,我该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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一个多月以前申请的辞职,领导不批我该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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签了六个月的合同,我能提前离开吗?
可以向劳动部门进行投诉的
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取消相关资格的处理执行期限不得少于 24 个月。 教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除
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在实习协议中写的离职需要提前30天申请是否合法
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期的话需要提前三天
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工厂搬迁需要什么条件才能得到赔偿
需要协议解除合同的证明
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我们站长跟我说急辞会被扣些工资的。我觉得急辞扣工资没问题正常毕竟我自己说好的干两个月,但是站长还说除
法律分析:正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五,如果用人单位没有违反法律规定的行为,急辞工由于离职给单位造成经济损失,单位可以要求赔偿,员工辞职应当提出辞职
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五一放假只放四天怎么办
你好 那用人单位需要支付法定加班费
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请问公司被卖了,能申请补偿吗
是你得公司老板卖了,然后现在没有工作吗
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