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你好！离职报告提前一个月合法吗？
更新时间：2022-10-09 12:42:04
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你好！离职报告提前一个月合法吗？
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-10-09 12:37:19
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一般离职报告需要提前30天交给公司，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-09 12:40:23
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-10-09 12:42:04
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提前半个月辞职合法的吗？
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您好！我提前一个月辞职，但还没到哎呀时间公司就叫我提前走，这样合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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学校安排大学生实习，不包吃不包
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如需更改公司名称，是否会侵犯员工的权益
你好，仅仅是公司名称变更吗？还是整个公司主体都有变动
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请问孕期开除员工怎么赔偿
孕期被开除，可依法维权。要求公司支付双倍经济补偿，标准按工作年限计算；或要求恢复劳动关系，继续原职位工作。如公司拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁，甚至提起诉讼。
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AB型血与解除劳动合同之间的关联
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公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？
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