在现实生活中加班是非常常见的事情,为了赶完工作进度,很多公司都会延迟员工下班时间。但很多职工在加班之后却又得不到相应的加班费,那么公司不给加班费怎么办?请看找法网小编收集的解答。
公司不给加班费怎么办
1、到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;
2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。
当然,除了上面这两种较为快速的方法,一般在劳动争议发生时,可以走下面的维权之路:
1、协商解决
法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费,如若未给,劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商,要求单位支付加班工资,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。
2、找相关部门调解
如果说你们双方不能协商一致,但也想继续要求有关机构调解。一般地,当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、申请劳动仲裁
不愿协商也不愿意调解,或者是采用这两种方法都不能解决的,那么现在最好就是收集相关的证据材料去申请劳动仲裁。
4、法院提起诉讼
要是在经过上面等一系列的动作之后还是没能解决你的问题的,而你所受到的这种加班损失又多的,那么建议最好在必要的时候,将所收集到的证据拿到法院去起诉。注意的是,一般你要参加诉讼的,都得先走完劳动仲裁之后才可以,要是没过这个的,那就是不可以直接去法院起诉的。
以上就关于公司不给加班费怎么办的全部内容。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。