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员工辞职后没有调休完怎么处理对于人口来说,员工的一个假期是需要根据相应的一个规定来执行的,有的员工在假期里面有加班的话,需要发放加班费或者是调休,那么员工辞职以后没有调休完毕,怎么处理呢?... 详细>>
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加班可以调休不给加班费合法吗对于加班来说,加班是需要根据相应的一个法律规定来支付加班费的,如果公司不支付加班费的话,会有相应的一个处罚措施,因为这已经涉嫌违反劳动法了,那么加班可以调休,然... 详细>>
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加班调休是合法的吗?对于劳动者来说,如果是双休日的加班,公司有权给你安排调休,无法安排调休的,就必须支付你加班工资。如果是你平时和法定节假日的加班,公司不能安排调休,只能支付加班费... 详细>>
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平常加班可以用调休来代替吗通常情况下,员工在双休日加班时,可以给予相应时间的调休而不用再支付加班工资,但是在国家法定节假日加班则只能给以加班工资而不能用调休的办法而不付加班工资。那么平常... 详细>>
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加班费和调休有的选吗安排员工调休是企业的权利,但是,如果劳动者拒绝的,将被视为放弃调休的权利,也就意味着劳动者放弃法律赋予的权利,因此,劳动者拒绝调休的,也就不能再主张加班费的补偿... 详细>>
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加班调休还需要给加班费吗我们知道有的时候员工加班后单位会安排调休,问题是安排调休以后还需不需要再给加班费呢?可能很多人对这个问题都不是特别清楚,为了解决大家的疑惑,那么接下来找法网小编... 详细>>
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加班可以调休不给加班费合法吗现实生活中加班的现象十分普遍,以前很多单位不依照法律的规定执行,总是压迫劳动者无偿加班,这是违法的,如果要安排加班,就必须安排调休或者给加班费,那么接下来找法网... 详细>>
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