工作中受伤，这种情况有时候会导致伤残的情况出现，一般来说，伤残的话会导致劳动能力受到一定影响，如果劳动能力受到影响的话，往往就需要进行提前退休，那么伤残能不能够提前退休呢？接下来由找法网小编为大家带来九级伤残能提前退休吗的详细知识，希望能够帮助到大家。
九级伤残后不能提前办理退休手续。九级伤残属于部分丧失劳动能力，是工伤的，不具备退出劳动岗位条件；是非因工负伤的，不具备提前退休条件。只有达到四级伤残完全损失劳动能力的，才能办理提前退出劳动岗位和提前退休。
1、离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料
（1）职工本人的离、退休证原件及复印件一份；
（2）职工本人身份证原件及复印件一份；
（3）单位开具的《公积金支取单》一式三联。
2、委托他人代办的需提供
（1）代办人身份证原件及复印件一份；
（2）职工本人签署的《授权委托书》一份（《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章）；
3、提取住房公积金的办理程序
（1）职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《支取单》；
（2）职工持所需资料到中心办理审核、审批手续；
（3）职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续；
（4）职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。
根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了）。
基础退休工资 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%.
以上就是找法网小编为大家整理的关于九级伤残能提前退休吗的相关内容，如果需要提前退休的话，要按照相关的流程来进行申请，才能够提前退休。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
