职工在工作过程中有时候会产生一些疾病，有些疾病是属于职业病的范畴，有些疾病是属于职工本身的疾病，那么职工如果生病要申请提前退休，有哪些条件呢？接下来由找法网小编为大家带来因病申请提前退休条件的详细知识，希望能够帮助到大家。
病退必须达到两个条件：
1、年龄，男50岁、女45岁以上；
2、缴费年限10以上。
只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给办理病退手续。
1、参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：
（1）正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月；
（2）提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月；
（3）因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月；
（4）达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月；
（5）工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。
2、参保人员未按规定及时办理退休手续的，延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发，多缴纳的养老保险费予以退还，达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。
异地交社保以后领取退休工资的地点的相关规定如下：
1、达到国家规定退休年龄（男性60周岁，女性生产工人50周岁，女性管理人员或专业技术人员55周岁），累计缴费满15年的参保人，如属跨省流动就业参保的异地务工人员，按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）确定其养老金领取地。
2、其总原则是“户籍优先，从长，从后”；如属广东省户籍的异地务工人员，则按《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》确定其养老金领取地，即其最后参保地为养老金领取地。
以上就是找法网小编为大家整理的关于因病申请提前退休条件的相关内容，疾病是比较可怕的，我们要根据相关的规定去及时的去治疗。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
