事业单位提前退休年龄最新规定

更新时间:2022-05-04 12:04 找法网官方整理 人浏览

  对于广大职工而言,退休养老是值得重点关注的事情,在我国,如果出现特殊情况,是可以申请提前退休的,那么,事业单位提前退休年龄最新规定是什么呢?找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。

  一、事业单位提前退休年龄最新规定

  事业单位提前退休条件具体如下:

  (一)工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

  (二)男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

  (三)凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

事业单位提前退休年龄最新规定

  二、提前退休年龄到底是多少岁呢?

  国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

  三、机关事业单位提前退休政策

  根据我国国务院推出的法定年龄退休退职人员处理办法规定,男性职工满60周岁,女性职工满50周岁的,并且工龄满十年的。可以向单位申请提前退休。又同时还出台了老弱病残干部暂行处理办法,规定男性干部年满55周岁,女性45周岁,工龄10年的可以退休。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于事业单位提前退休年龄最新规定的相关知识,通过对上文的阅读,我们可以知道,对于提前退休,相关规定是有明确的条件限制的。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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