家里都有老人，我们自己也会老，对于退休后的生活也是非常憧憬的，当然退休之后的待遇也是我们最关心的问题，最近有延迟退休年龄的消息，但是不知道具体是什么样，那么退休年龄延迟最新规定有哪些呢？下面找法网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
延迟退休，也称延迟退休者的退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。
2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施，直至2045年完成。
延迟退休可分“两步走”:2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
近日，人社部正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了。
人社部领导在新闻发布会上举例说，我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，
按照这一说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：
女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12
女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12
男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12
若（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。
以上就是找法网小编为大家整理介绍的关于退休年龄延迟最新规定的相关法律知识。综上所述，退休年龄延迟是大势所趋，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向，也有利于缓解现在的经济压力。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
