我国的退休年龄是怎样的,哪些情况可以提前退休

更新时间:2019-12-26 18:34 找法网官方整理 人浏览

  我国的退休年龄是怎样的,哪些情况可以提前退休

  我们所说的退休年龄是我国法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。那么我国的退休年龄是怎样的?哪些情况可以提前退休?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、我国的退休年龄是怎样的

  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁女年满45周岁因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁女年满45周岁。

国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。   以上就是找法网小编整理的关于我国的退休年龄是怎样的、哪些情况可以提前退休的内容,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。" alt="  我国的退休年龄是怎样的,哪些情况可以提前退休   我们所说的退休年龄是我国法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。那么我国的退休年龄是怎样的?哪些情况可以提前退休?以下就是找法网小编整理的内容。   一、我国的退休年龄是怎样的   国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁女年满45周岁因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁女年满45周岁。   二、哪些情况可以提前退休   公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:   1、工作年限满三十年的;   2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;   3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。   公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。   全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,下列几种情况可以办理提前退休:   1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。   2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。   3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。   法律依据:   《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。   以上就是找法网小编整理的关于我国的退休年龄是怎样的、哪些情况可以提前退休的内容,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。" />

  二、哪些情况可以提前退休

  公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

  1、工作年限满三十年的;

  2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

  3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

  公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,下列几种情况可以办理提前退休:

  1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

  2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

  3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

  法律依据:

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

  以上就是找法网小编整理的关于我国的退休年龄是怎样的、哪些情况可以提前退休的内容,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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