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刑事辩护律师您好:我想问一下我是一个重大疾病患者如今歇息病事假在家里一年零2个月了，是子宫颈癌，孑宫早已全摘除，在企业早已工作中有13年了，签的是长期性合同书，倘若企业要明确提出与我终止合同那应当企业

更新时间：2020-11-10 08:39:41
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刑事辩护律师您好:我想问一下我是一个重大疾病患者如今歇息病事假在家里一年零2个月了，是子宫颈癌，孑宫早已全摘除，在企业早已工作中有13年了，签的是长期性合同书，倘若企业要明确提出与我终止合同那应当企业帮我哪些赔偿的吗？
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2020-11-10 08:39:41
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《劳动合同法》 　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动
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我签了无固定不动期合同书，因为人体缘故已经不可以工作中（肝硬化腹水失代偿期）如今企业要和我终止合同，
《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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您好，身患重疾，企业要终止合同，合同书是三年，工作中了2年。企业是不是有赔偿？
视解除劳动合同的不同原因而有所不同。若您在工作中存在以下情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付经济补偿金：　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件
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我因患乳腺癌无法工作，公司想终止合同，我在公司9.5年，2015年月
公司支付经济赔偿金，按照工作年限，满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同到期后,双方都可以表示是否再续签劳动合同,所以企业的做法并无不当;但是,合同期间的养老保险等社会保险企业应当缴纳.
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偷别人的手机卡违法吗？
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