被他人击伤了双眼,缝了四针,我想问一下怎么处理

更新时间:2021-05-05 08:07:00
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    工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起,都应当认定为工伤。换言之,是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。
    1、职工在受伤后用人单位拒绝向社会保险行政部门申请工伤认定的,应在一年内以自己的名义申请工伤认定。
    2、职工因用人单位以外的第三人造成暴力侵害,符合《工伤保险条例》第十四条第
    (三)项规定的,有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。
    3、用人单位应依法为职工交纳各项社会保险,以降低单位用工风险。
    2021-05-05 07:58:26
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    建议先申请法医鉴定
    2021-05-05 08:03:17
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    建议报警处理并申请伤情鉴定,如果鉴定为轻伤以上,可以追究加害人刑事和民事责任
    2021-05-05 08:07:00
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