深圳社保中途断交几个月有什么影响

更新时间:2023-03-07 12:31 找法网官方整理 人浏览

  深圳社保中途断交几个月的影响是,医疗保险断交三个月以上参保年限清零,不累计计算,影响医疗报销。生育保险断交三个月以上,不能领取补贴。还会影响孩子上学,买房买车等。

深圳社保中途断交几个月有什么影响,社保断交了怎么办

  一、深圳社保中途断交几个月有什么影响

  深圳社保中途断交几个月的影响是:

  1.社保断三个月,会导致医疗保险中断三个月以上。在这种情况下,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。

  2.社保断交三个月影响生育保险,多地要求连续缴满一年才能享受相关待遇,如果中途断缴就可能领不到补贴。

  3.社保断交三个月影响买房买车、子女上学、落户资格等方面,这些方面达到门槛最重要的指标就包括社保。

  二、社保断交了怎么办

  社保断交了可以随时补缴。社保补交可以通过以下几种方法办理:

  1.中介代交;

  2.自己办理,如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交;

  3.公司补交。

  社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  三、单位入职后一般多长时间给交社保

  找法网提醒您,单位入职后用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
社保断交一个月会有什么影响
社保断交三个月的影响有:社保无法使用,医疗保险会被锁定,医院看病不能享受医疗保险的补助和报销,后期补交具有相应的观察期,当事人可以自行到街道进行补缴。法律依据:
深圳医保断交三个月会有什么影响吗
社保断交三个月的影响有:社保无法使用,医疗保险会被锁定,医院看病不能享受医疗保险的补助和报销,后期补交具有相应的观察期,当事人可以自行到街道进行补缴。法律依据:
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保终断三个月就有什么影响?
社保断三个月后对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是医疗保险中断三个月以上的,对以后住院大病的报销最高限额会有影响。所以建
社保断交一年多,有什么影响
社保断交影响参保人员的社保待遇、影响缴费年限的计算。在社保资格中,职工养老、医疗的缴纳年限累计计算,断保部分资格会被一并中断,重新缴纳达到一定时间后可以恢复资格
请问公司失误中途断交我社保1年,中途断交的社保可以补上吗?
社保中断后,可以补交。如果是因单位的原因中断的,则单位应当按照社会保险费征收机构核定的费用,及时补交;如果是因参保人员本人的原因而中断的,则参保人员可以申请单位
社保中途断交怎么办,单位无故断交社保怎么办
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
社保中途断交三年需要补交吗
  公司社保断交后补交上,生育保险是可以报销的,只要生育保险是缴纳满1年,如果中途断交,是没有关系的。 一、生育保险报销方式是: 1,生育保险最少要交足一年才能
深圳社保中途断交了能再补交吗?
可以补交2年内的,希望我的回答可以帮助您!
企业内部平级调岗是否合法?
一般情况下调岗需要协商一致,有时候调岗但是薪资变化不大也可以,如果你确实不同意可以协商解约,公司支付补偿金
领取失业救济金期间可以缴纳意外险吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
你好 。我问下当时老板给员工签了 一个手写的如果被开除不给工资这些
法律分析:被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
酒店工作半个月,被辞退了,理由是个子太高,入职没有签订劳动合同,没有缴纳五险一金?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在