查自己的社保编号，可以在缴费单据上查看，如果是以单位职工身份参保的，可咨询您单位负责养老保险相关部门，当然，也可以持身份证到参保地社保经办机构查询。
查自己的社保编号的方式有：
1.如您是以个体身份参保人员，您的缴费单据上就标注了您的个人编号；如您是以单位职工身份参保的，请咨询您单位负责养老保险相关部门。
2.可持本人身份证到参保地社保经办机构查询。
3.用手机【支付宝】APP查询:支付宝→市民中心→社保→社保查询。
社保一个月交多少钱是按照个人收入的基数来确定缴纳比例的。单位与个人五险一金缴费比例：
1.养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
2.医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3.失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4.工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
5.生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
第一种，没有找到新公司
这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了很多人都没领过失业险。
所以在这里，也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们：选择好辞职时间，与原单位沟通，确定好社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位及时进行社保减员，新单位及时进行社保增员，避免社保断缴。（找法网提醒你，一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。）
第二种，没找到工作社保不想断。那就自己缴。
如果你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
第三种，新工作已定社保直接续上，要么就断交。
如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理（当然前提是新公司有五险）。
