现今社会人们风险意识在逐步的提高，对于社保很是关注。进入2022年，社保仍然是个热点话题，那么2022年社保交多少钱，缴费标准是多少呢?关于社保的政策每年都在不断改变，所以2022年社保都有哪些变化呢?接下来，找法网小编为您一一解答。
2022年社保缴费标准是多少
由于每个省的平均工资标准不同以及每个地方的政策都有所变化，具体的缴费标准就是社保缴费的基数乘以社保缴纳的比例。
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、2022年省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为****元;**市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为****元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为****元;上限为省平工资的300%，即：****×300%=****元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为*市***年度在岗职工平月均工资。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：***×75%=***元;上限为市平工资的300%，即：***×300%=****元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准****元，上限为市平工资的300%，即***×300%=****元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：***×60%=***元;上限为市平工资的300%，即：***×300%=****元。
2022年社保缴纳比例
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
社会保险缴费基数如何确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
