对于社会保险大家都不陌生，现在生活中，都能接触到社保，大家也经常缴纳社保，在社保缴纳的时候会有缴费基数，有的金额高有的金额低，那么社保缴费高有什么好处呢？
一、社保缴费高有什么好处
１、社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的比例就高。
２、社保领取的原则和计算公式：
养老金＝统筹养老金＋个人账户养老金
统筹养老金＝（社平工资＋指数化缴费基数）÷２＊缴费年限％
个人账户养老金＝个人账户养老金余额÷１３９
因此，缴纳的社保越多，退休后领取的养老金越多
二、社保缴纳基数的计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（１）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资３００％的，以当地上年度职工平均工资的３００％为缴费基数；
（２）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资６０％的，以当地上一年职工平均工资的６０％为缴费基数；
（３）职工工资在３００％—６０％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（３月或者７月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
三、社会保险费的征集方式
１、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
２、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
现在对于社保缴费的缴费方式也方便了很多，可以在网上缴纳社保，并且在查询上也提供了多个选择方式。
