您的位置: 找法网 > 社保缴费 > 社保缴费年限 > 内容

社保缴费年限与工龄不符怎么办

来源: 找法网 2020-10-26 16:12 0阅读 0点赞 0转发

  工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而社保缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。那么社保缴费年限与工龄不符怎么办?以下由找法网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。

  一、社保缴费年限与工龄不符怎么办

  只要工作了并且按时交纳社保不中断,那么社保缴费年限和工龄是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断,则工龄大于社保缴费年限。当遇到社保缴费年限与工龄不符时,劳动者可向用人单位了解是否为自己缴纳社保,若用人单位未按规定缴纳社保,则用人单位属于违法行为,劳动者可依法向当地劳动部门进行劳动仲裁进行索赔。

  二、社保缴费年限计算

  社保缴费年限计算方式:全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。全部缴费年限计算到月,每个月按1/12年计算。

  超过法定退休年龄办理退休手续的,按相关文件规定,其超过退休年龄的缴费不记入个人账户,不计算缴费年限,仍以达到退休年龄之月为退休时间,审批的次月支付养老金。

  法律咨询:

  网友:社保需要交多少年?

  律师:社保交多少年并没有强制要求。但需要领取养老金的话,则必须社保缴费满15年,退休后才能按月发给基本养老金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。社保缴费年限最高无限制,社保缴费年限越久,则领取养老金的金额和医疗账户里的金额也会越高。养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。

  以上是找法网小编为您整理社保缴费年限与工龄不符怎么办的介绍,希望对您有帮助。当遇到社保缴费年限与工龄不符时,劳动者可向用人单位了解是否为自己缴纳社保,若用人单位未按规定缴纳社保,劳动者可依法进行索赔。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。立即在线咨询 >

相关知识推荐
相关咨询
相关解答
操作
分享