我们的社保是很重要的，我们的社保关系到我们的一个以后的生活，因为社保包括养老保险，包括医疗保险，这些都是社保的一个重要的保险，那么社保在缴费的时候，相应的一个缴费基数是多少呢？接下来由找法网小编为大家带来社保缴费基数是多少的详细知识，希望能够帮助到大家。
社保的构成比例为:
城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%；
医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%；
失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%；
工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴；
生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴；
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
如果按3500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3500X11%=385元
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；
3、职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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