社保的缴纳比例是多少

更新时间:2021-01-28 14:47 找法网官方整理 9999+人浏览

  对于社保的一个缴纳来说,社保的缴纳是根据相关的规定来缴纳的,缴纳社保的过程中需要按照社保的一个缴纳比例来缴纳社保,那么对于社保来说,社保的一个缴纳比例是多少呢?接下来由找法网小编为大家带来社保的缴纳比例是多少的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、社保的缴纳比例是多少

  (1)本地市户口社保缴纳比例如下:

  (最低基数:上年度社平工资的60%,假如3357*0.6=2014.2)

  1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;

  2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;

  3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;

  4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;

  5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。

  (2)外地人员社保缴纳比例如下:

  1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:以“最低工资”为缴费基数,假如深圳:2030元。)

  2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个人缴纳比例:2%;(以2014年度“社平工资”的60%为缴费基数,即2014.2元)

  3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:以“最低工资”为缴费基数,按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;

  4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;

  5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。

社保的缴纳比例是多少

  二、社保缴费基数怎么算

  一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元,3000元。

  1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

  2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

  3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

  以上就是找法网小编整理的关于社保的缴纳比例是多少的相关内容,社保的缴纳比例关系到社保的一个缴纳的数值。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如果个人上年度平均工资低于当地社平工资,则以社平工资作为缴费基数。 《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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