对于社保来说，社保是需要员工和公司一起进行缴纳的，一般来说缴纳的时候是需要按照缴纳的比例来进行缴纳，那么如果单位没有给我们缴纳社保怎么办呢。接下来由找法网小编为大家带来社保单位没有缴费怎么办理的详细知识，希望能够帮助到大家。
没交社保没签劳动合同的单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果没有社保、劳动合同、工资条、考勤表，可以搜集工牌、工服、加盖公司印章的往来文件材料，或者提供工作证明证人证言。
社保卡里的钱取不出来。自己手中拿的社保卡虽然是一张银行卡片，但是这张卡的社保账户跟银行账户是分开的。也就是每月缴纳的养老保险实际上计入了社保中心，以身份证号码设立的社保账户里面。
这个钱一般划到了养老基金里面，由政府统一委托专人管理。也就是说这笔钱根本没到的个人银行账户里面去。社保中心发放的社保卡是退休之后用来领取退休金用的，等退休了，社保卡里的钱才会打到银行账户里面去。
社保卡里的钱还是自己的，对此拥有所有权、享有支配权,别人包括社保机构是没有权利对社保卡里的钱进行处分的。因此,拥有社保卡的朋友们，请不要随意相信套现社保卡里的钱什么的传言，根据相关法律规定，套现社保卡里的钱属于违法行为，被社保机构发现后是由追究法律责任的。
社保身份变更的话，要先到社保机构领取户籍证明密封函；然后提供相关资料到户籍地公安部门按密封函的要求出具户籍证明；单位保险经办人提供已按要求办理好的户籍证明、社保卡等到社保机构填报《企业员工参加社会保险情况变更申报表》并在该表上加盖单位公章。
以上就是找法网小编整理的关于社保单位没有缴费怎么办理的相关内容，如果单位没有及时给我们缴纳社保，那么这种行为是涉嫌违法的一种行为。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
