每一个职工都知道，在入职用人单位时都会替自己购买社会保险，当我们我们在受伤住院或是生病就诊时都可以得到报销，但是很多人都对社保的缴纳不太了解，那单位缴纳社保基数是多少？以下由找法网小编为大家详细解答，希望对大家有所帮助。
（一）先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的，可在2415元与4025元之间选择确定社保补缴基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。
（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
（五）正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
（六）民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
企业是独立法人，有独立的法人财产，享有法人财产权；企业是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。企业包括全民所有制企业、集体所有制企业及其他企业。企业以其全部财产对公司的债务承担责任。
（一）属性本质不同
企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。
（二）缴费基数不同
单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。
（三）缴费金额不同
单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
（四）缴纳地点不同
单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于单位缴纳社保基数是多少的相关知识，在现实生活中，如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工有权要求社保缴纳。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
