社保缴费资讯

缴纳社保能证明劳动关系。除此之外工资发放凭证，工作证，考勤记录，其他劳动者的证言都能证明劳动关系。公司不缴纳社保后果是，由社会保险行政部门处一定的罚款，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求支付双倍的经济补偿。一、缴纳社保是否能证明劳动关系缴纳社保能证明劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》用... 阅读全文>>

非全日制用工不可以不交社保。无论是全日制用工还是非全日制用工，用人单位都必须要交社保。不交社保的，由用人单位承担责任。公司自用工之日起三十天内给员工买社保。一、非全日制用工是否可以不交社保非全日制用工不可以不交社保。找法网提醒您，根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参... 阅读全文>>

员工辞职社保会中断。续交社保的方法包括离职后马上入职新公司，离职后找社保代缴机构代缴，去异地工作的，要办理社保转移手续，离职后自主创业自己缴纳社保。一、员工辞职社保怎么处理？员工辞职社保会中断。以下就是具体的解决方法：1.离职后马上入职新公司：离职以后只要向新公司提交上家公司的离职证明，新公司会在员... 阅读全文>>

裁员当月社保缴纳主体是，当月十五号前裁员的，原公司不缴纳当月社保。当月十五后裁员的，当月社保由原公司缴纳。社保分为养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种类型。一、裁员当月社保该谁缴纳？裁员当月社保由谁缴纳要根据实际情况确定，如果是15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社... 阅读全文>>

社保缴费的基数标准般以上一年度本人工资收入为准。工资高于当地工资的三倍的，以当地工资的三倍缴纳。工资低于当地工资的60%的，以当地工资的60%为缴费基数等等。一、社保缴费的基数标准是多少社社保缴费的基数标准是：1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为... 阅读全文>>

在我国，劳动法中明确规定企业和用人单位必须为劳动者购买社保，同时也对社保的缴费基数做了明确的规定。那么社保缴费个人和单位各交多少？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、社保缴费个人和单位各交多少社保缴费比例，各地社保标准有差异（一）养老保险：用人单... 阅读全文>>

在我国，劳动法中明确规定企业和用人单位必须为劳动者购买社保，同时也对社保的缴费基数做了明确的规定。那么什么是社保月缴费基数？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、什么是社保月缴费基数社保缴费基数是以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会... 阅读全文>>

在签订书面的劳动合同时，用人单位往往会在合同中约定试用期的相关条款，试用期是劳动者与用人单位之间进行双向选择的考察期。那么，试用期交社保吗?试用期合同时间是多久？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对大家有所帮助。一、试用期交社保吗?试用期合同时间是多久根据我国《劳动合同法... 阅读全文>>

在我们上班工作的时候用人单位会为我们缴纳五险一金的，其中五险就是我们常说的社保，一金则是指住房公积金，按照一定的比例进行缴纳。下面找法网小编为你整理了社保费个人交多少钱，缴费比例是多少的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到您。一、社保缴费比例：单位缴纳多少，个人缴纳多少职工基本医疗保险费用人单位和职工共同... 阅读全文>>

我们购买社保一定会有缴费的标准和缴费基数，但是每个地区的标准都是不一样的，缴费基数与上一年度的工资收入是存在很大的联系的。那么社保自己缴费基数多少合适？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、社保自己缴费基数多少合适每个地区的社保缴费基数都是不一样的... 阅读全文>>