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劳动者连续工作一年以上可以享受带薪年假。这里连续工作一年，具体是什么意思？是指在某一单位连续工作一年吗？
更新时间：2022-07-01 10:53:38
问题描述：
您好，连续工作一年以上的员工可以享受带薪年假。在这里连续工作一年意味着什么？这是否意味着在一个单位连续工作一年？或
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工作满一年可享带薪年假。根据《
职工带薪年休假条例
》第三条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
2022-07-01 10:46:54
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劳动法规定了职工连续工作满一年以上可以享受带薪年休假，没有具体规定带薪休假需要多久，具体还是要根据单位的具体要求和规定。根据《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
2022-07-01 10:52:29
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-01 10:53:38
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