你好!我们公司的项目部解散了,公司不想离开其他项目部,该怎么办?

更新时间:2021-05-22 08:20:42
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    公司解散的事由包括:
      
    1、约定解散:公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现;
      
    2、决议解散:股东会火股东大会决议解散;
      
    3、合并、分立可能导致的解散;因公司分立或合并需要解散的;
      
    4、行政解散:公司违反法律、行政法规的规定被吊销营业执照、责令关闭护被撤销;
      
    5、司法解散:股东请求法院强制解散公司。新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。
    2021-05-22 08:06:33
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    合同项目到期还是合同到期?到期后公司续签了么
    2021-05-22 08:17:25
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    建议向当地劳动部门申请仲裁
    2021-05-22 08:20:42
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公司因老板家庭个人原因,老板临时决定解散公司,这种情况我们怎么办?
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳
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在公司6年了,因为负责的项目解散,没人了,项目结束了。公司不安排工作,逼离职?请问怎么处理?
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
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项目经理是挂靠的建筑公司,跟公司要公司说跟我们没有关系!我该怎么办?
职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:    (一)用人单位被依法
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我们公司的项目部在成都,因为跟客户的合同快到期了,我们项目部就要解散了。但是公司的其他项目部都
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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公司倒闭了,公司老板该怎么办?
这个一般会破产清算
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公司不想解散我们,
可拒绝变更,要求相应赔偿金
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公司解散,我们该怎么办?
你好,你可要求按工龄支付相应的经济补偿
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没有扣除我的1000押金。我能回来吗?
您好,您手上有什么证据没有呢
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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我差十几天满16岁可以进厂吗
若你未满16岁,即使差十几天,也不应进厂工作。首先,与用人单位沟通,明确表达因年龄问题无法入职。其次,若用人单位坚持要求你工作,可向当地劳动部门或未成年人保护组
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我在煤矿把儿朵龙了咋接了
耳朵受伤在不同情况下有不同处理方式:如伤情轻微,可先进行简单处理并保留医疗记录;如单位认可工伤,可协商赔偿;如单位否认或拖延处理,应收集证据并向劳动部门申请工伤
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我22年报了一个线上韩语班
如果线上韩语班的教学质量不佳,你可以首先尝试与平台沟通,提出你的问题和建议。如果沟通无果,可以考虑向相关监管部门投诉或寻求消费者权益保护组织的帮助。同时,也可以
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上班前跟店长说好不上晚班但是因为要迟职店长要求上一个月的夜班才同意
如果店长坚持要求上夜班,员工可以先尝试与店长协商,明确表达自己的立场和困难。若协商无果,员工可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,员工可以收集相关证
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劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
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没干满一年扣20天工资合法吗
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我卖号卖到一半号,已经转让完了,但是突然不想卖了,没签转让协议,他不让取消,怎么办?
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