公司负责人逃跑的是股东,不是法人,而是另一个大股东不想出资经营公司,所以解散公司,怀孕的员工如何补偿呢?法律规定了怎样补偿?

更新时间:2020-10-05 11:44:46
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公司负责人逃跑的是股东,不是法人,而是另一个大股东不想出资经营公司,所以解散公司,怀孕的员工如何补偿呢? 法律规定了怎样补偿?
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    法律规定,股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司的股东会对公司解散作出决议,必须经代表公司三分之二以上表决权的股东通过,股份有限公司的股东大会对公司的解散作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
    法律规定,公司经营发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有过公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人法院解散公司。因此,股东占百分之三十股份,在公司运营良好的情况下,无权解散公司。
    2020-10-05 11:37:32
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    需要进行股东会决议
    2020-10-05 11:41:35
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    要看公司章程的具体约定,建议带材料面谈可电话联系。
    2020-10-05 11:44:46
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股份制公司如何解散注销
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你好,公司的员工可以因项目的解散得到补偿吗?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动
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公司的负责人跑了,是股东,另一大股东不愿出资运行公司,怀孕的员工,如何补偿?法律规定的是如何补偿?
法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组,接管破产企业。清算组由法院从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定,也可以聘请中国注册会计师和律师参加
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我们公司因为经营不善,法人要更换,公司应如何补偿员工。
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
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公司解散,孕妇如何补偿?
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除
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合伙人跑了,如何解散公司?
您好!一般而言,即使另一名股东跑路了,也需要首先召开解散公司的股东会,并形成公司解散的股东会决议或股东会文件;然后通过解散公司额诉讼进行公司解散;
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合同的印章为伪造的怎样处理
法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企
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协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
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