员工承诺书范文

更新时间:2020-11-11 17:54 找法网官方整理 人浏览

  承诺书就是一种法律文书,表面承诺人同意要约人的请求。但是承诺书的书写必须要出于意思自治,且内容切实、具体,要实事求是,不能够含糊其辞。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于员工承诺书范文及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、员工承诺书范文

  本人__于__年__月__日入职,在__公司__部门任职__岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  1、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

  2、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  3、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  4、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  5、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  6、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  7、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  8、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  9、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  10、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  11、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。

  12、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

员工承诺书范文

  二、承诺书的内容有哪些

  承诺书的内容可依次由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成:

  1、标题:或以文种“承诺书”为题;或由事由+文种“承诺书”组成,如“廉洁自律承诺书”;或由单位名称+事由+文种“承诺书”组成,如“××市××局领导干部廉洁自律承诺书”。

  2、启语:说明签署承诺书的目的,表达作出承诺的意愿,用“我郑重承诺”、“我向……作以下承诺”一类语句引出正文。

  3、正文:其内容主要是作出具体的承诺,大多采用分条式写法。

  4、结语:是一些表态性语句。

  5、署名:是承诺人的签署。承诺人是单位的,先写单位全称,加盖单位印章;后由主要负责人签署,或盖上其签名章。承诺人是集体的,先写上集体名称,后由该集体内所有成员一一签署,或由该集体主要负责人签署。承诺人是个人的,由个人签署,签上姓名。

  6、日期是签署之日,年、月、日齐全,规范书写。

  三、承诺书怎么写

  1、承诺书是当事人表示决心、提供承诺的书信,因此,承诺书的内容要写得切实、具体,要实事求是。

  2、书写承诺书时,要写出承诺人和接受承诺一方的身份信息。

  3、承诺书主要包括以下几个方面内容。书写承诺书的目的、适用范围、具体的承诺内容、违反承诺的责任承担以及承诺期限。

  4、承诺内容是承诺书的主体部分,对这方面的规定要尽量做到详尽,清晰,不要留下模糊的争议点,要说明承诺是包括哪些方面。

  5、需要注意的是违反承诺的责任承担和承诺期限的问题,责任的承担需要谨慎约定。以免带来后期的不利风险。

  根据法律规定可以得知,不论是什么类型的承诺书,只要该承诺书是出于承诺人本人真正的意思表示,那么该承诺书就具有法律效力。以上便是找法网小编为您带来关于员工承诺书范文的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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