我这里的外编本来就是与起点签订劳动派遣合同,现在公司要求废除所有的外编和起点,过帐xx人力和派遣合同,共有六十六人,除个别过帐外,大部分末尾进行过帐,公司要求他们辞去1~2个月的补偿。

更新时间:2023-04-22 07:57:05
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我这里的外编本来就是与起点签订劳动派遣合同,现在公司要求废除所有的外编和起点,过帐xx人力和派遣合同,共有六十六人,除个别过帐外,大部分末尾进行过帐,公司要求他们辞去1~2个月的补偿。
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  • 你好,亲属可以签字
    2020-10-26 22:58:31
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  • 您好,要看具体情况。一般以当事人意愿为准
    2020-10-26 23:26:25
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  • 你好,搜集证据,可以诉讼解决
    2020-10-26 23:26:53
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  • 用人 单位违法解除劳动合同 ,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位继续履行 原劳动合同 ;劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能履行的,也可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2023-04-22 07:57:05
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