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工伤咨询,你好,我想问一下,如果我参加工作,雇佣了一个工人,应该承担什么法律责任?如果我上法庭,胜算有多大?输了就得赔,怎么赔,按什么标准赔。
更新时间:2021-01-17 20:17:17
问题描述:
工伤
咨询,你好,我想问一下,如果我参加工作,雇佣了一个工人,应该承担什么
法律责任
?如果我上法庭,胜算有多大?输了就得赔,怎么赔,按什么标准赔。
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工伤诉讼流程:
一、提出工伤认定申请。
工伤保险条例
》第十七条 规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
二、填写工伤认定申请表。
工伤认定办法
》第五条规定:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动
合同
文本复印件或其他建立
劳动关系
的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第六条申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2021-01-17 20:05:59
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您好,
工伤赔偿
项目包括:
医疗费
、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、
生活护理费
、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请
劳动仲裁
索赔。
2021-01-17 20:13:04
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活
护理费
、工伤期间的
工资
、交通食宿费。
2021-01-17 20:17:17
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