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七级工伤事故结束劳动合同书能赔付是多少月
更新时间:2021-01-21 18:08:45
问题描述:
七级
工伤事故
结束
劳动合同书
能赔付是多少月
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劳动法辞退
补偿标准
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-01-21 18:01:36
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职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-01-21 18:04:41
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你好,七级伤残支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-01-21 18:08:45
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