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员工2015年12月因工伤受伤，但是企业没有买工伤保险可不可以去劳动局做工伤鉴定请问该员工的工作时间是多少？
更新时间：2021-03-01 12:32:54
问题描述：
员工2015年12月因工伤受伤，但是企业没有买
工伤保险
可不可以去劳动局做
工伤鉴定
请问该员工的
工作时间
是多少？
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根据《
工伤保险条例
》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会
保险
行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2021-03-01 12:26:16
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认定工伤后不一定要做
伤残鉴定
。如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
2021-03-01 12:29:28
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工伤鉴定不是去劳动局，是去社会保险行政部门。《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
2021-03-01 12:32:54
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