在工厂工作,从梯子上摔下来,摔断了12块腰椎,做了手术。工厂应该给我多少钱?

更新时间:2021-04-11 20:24:58
问题描述:
在工厂工作,从梯子上摔下来,摔断了12块腰椎,做了手术。工厂应该给我多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助77228 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
    2021-04-11 20:19:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助82436 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工作时间中摔伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定,建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
    2021-04-11 20:23:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1865630 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在工地受伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
    2021-04-11 20:24:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我的朋友在建筑工地工作,从梯子上摔下来摔断了脚跟。现在医院已经做了手术,要出院了。
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在工地上工作,从梯子上摔下来摔断了骨头,脚后跟没骨头,这个毛病在那里干,需要什么?
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在建筑工地工作。我从高处摔下来,摔断了第四块腰椎。我可以知道建筑工地应该赔偿我多少吗?
1、从工地上掉下来属于工伤,毫无疑问。 2、可以先去劳动局做工伤认定,同时去医院做伤残鉴定。 3、提起劳动仲裁。 赔偿的数额除了医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在建筑工地工作,从架子上摔下来,摔断了我的左脚跟,现在我刚刚做完手术,铸造了一个钢锭!你怎么说?
劳动者在建筑工地受伤,如果被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一天去建筑工地上班就从高处摔下来两条腿骨折,公司有责任吗,我该怎么做!
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药店的效期彩票,要员工承担合法吗
建议协商解决。可以要求现金形式支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同,算不算违法了,
法律分析:就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
王向阳律师
近期帮助 5670 人
我在收奖,网上抽到了一箱酒,我以为是不要钱的,他给我打电话说398元,不想要了,怎么退?
6分钟前
朱卓律师
近期帮助 16946 人
我可能被恐吓了
6分钟前
朱卓律师
近期帮助 16946 人
你好,在吗?我想质询一下我34了没有户口怎么办
9分钟前
朱卓律师
近期帮助 16946 人
午休时间在公司下楼梯算工伤吗
9分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144613 人
想问一下婚内干活累的腰椎骨突出1.2.3.4.5.节一直挺着没治现在对方要求离婚,请问我们应该同意离
10分钟前
张强律师
近期帮助 25254 人
你好,可以咨询你们一下业务吗?
28分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
您好,我朋友离婚,离婚未委托书信上让我当他的委托人请问有什么风险吗
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
一个楼道两个住户,对方安监控能拍到我们出行构成违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询