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关于工厂工伤的最新规定
更新时间:2023-02-04 19:59:58
问题描述:
关于工厂
工伤
的最新规定
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你好,可以要求单位承担赔偿责任
2021-10-10 11:30:23
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一、关于工伤的最新规定是什么
1、关于工伤的最新规定如下:
(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;
(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;
(3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;
(4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
2、
2023-02-04 19:59:58
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民法典关于工伤的规定
工伤索赔
1015
工伤停工留薪期满后,任需要治疗怎么办,劳动法有相关规定吗
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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劳动法关于工伤的规定
工伤知识
2589
你好请问一下最新的劳动法关于工伤是怎么规定和赔偿的?
工伤补偿的计算包括由工伤保险基金支付符合标准的治疗工伤所需费用、住院期间的伙食补助费等合理费用;职工在停工留薪期内的原工资福利待遇,由用人单位按月支付。
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你好,现在劳动法在工伤方面有新规定没?
工伤规定有很多条款,您具体想问什么问题呢,如果单纯的想知道规定,可以查询工伤条例
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新劳动法关于一次性工亡是如何规定的?
工伤规定有很多条款,您具体想问什么问题呢,如果单纯的想知道规定,可以查询工伤条例
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国家关于工伤假期间工资发放的规定是什么?
你好,如果在停工留薪期内,按原工资待遇发放
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劳动法关于农民工下班途中受伤的规定
如果农民工符合下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交
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劳动法关于临时雇佣工意外伤害的规定
临时工发生工伤,用人单位可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定。<br>
全部3个答案 >
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工伤保险管理条例关于工伤赔偿的规定
建筑工地工伤赔偿规定包括:工伤事故损害赔偿责任要件;认定工伤的标准;视为工伤的标准;免责条件;赔偿标准;违法责任等内容。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意
全部2个答案 >
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劳动法规定的工伤期间如何计算工资?
职工患病或因非因工负伤期治疗期间,在规定的医疗期间内,由企事业按规定支付其病假工资,或疾病救治费,该费可以低于当地最低工资标准,但,不能低于最低工资标准的80%
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劳动法关于工伤的具体法律规定
您好,建议查询《工伤保险条例》
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