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在私人企业中受伤算工伤吗？老板应不应该对其有索赔偿？
更新时间：2022-02-26 16:12:06
问题描述：
私营
企业
的
工伤
是否属于工伤？老板应该要求赔偿吗？
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如单位依法为工伤职工缴纳了
工伤保险
，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、
伤残津贴
，及职工离职时的一次性
伤残就业补助金
。如果没有缴纳工伤保险费，则用人单位应承担
工伤保险基金
支付给工伤职工的所有赔偿
2022-02-26 16:03:59
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤
保险
，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险
基金
承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-02-26 16:08:18
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根据相关规定，私人工地工伤也需要赔偿，如果该工地的总包为有
用人单位
就需要按照《工伤保险条例》的规定赔偿。如果该工地的总包为个人的，则按雇佣关系赔偿
2022-02-26 16:12:06
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