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腰扭伤十天后检查出腰间盘突出算工伤吗
更新时间:2022-03-11 11:58:47
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腰扭伤十天后检查出腰间盘突出算
工伤
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
2022-03-11 11:54:42
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看医生鉴定的原因来定
2022-03-11 11:58:47
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你好 我上班时间腰扭伤了 到医院检查出是腰间盘突出可以报工伤吗
你好,上班时如果是在工作场所因为工作原因导致扭伤的,一般可以认定为工伤。
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腰间盘突出算工伤吗,厂里上班腰扭伤导致现在的腰椎间盘突出能不能算工伤
您好,因为工作扭伤腰可以去社保局认定工伤 腰椎间盘突出不属于工伤。如果有证据证明腰间盘突出是由于此次腰伤导致的,是可以认定为工伤的。
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因在工作中把腰扭伤送医院检查后发现有腰间盘突出厂里说不算工伤
急性椎间盘突出是工伤,可以评到伤残等级
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在厂里工作时腰扭伤了,导致腰椎间盘突出复发算工伤吗?
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