工作中手指骨折的老板也要求上班,领导说不用工作,来上班,我该怎么办?

更新时间:2022-07-13 11:39:25
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我在饭店后厨上班,前天因为上班工作,摔了一跤,手部骨折,手筋断了一部分,该咋办
建议先去劳动局申请工伤认定,鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
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上班手指骨折了,还要天天上班,该怎么办
手指骨折一般在伤情相对稳定后,或者停工留薪期满前做工伤鉴定。由工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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在厂里上班,但是没有骨折,才半个月就要求我上班了,怎么拒绝上班?
工伤期间公司要求上班,劳动者可以拒绝上班。如果用人单位以此为要挟克扣劳动者工资的,或者开除劳动者的,可以向当地的劳动监察委员会举报,或者直接提起劳动仲裁。如果
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没签劳动合同的工伤怎么赔偿?
未签订劳动合同工伤涉及的赔偿内容: 1、根据《劳动合同法》规定,可以要求支付二倍工资的补偿。 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、住院治
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经济补偿金是强制性要给的吗,有哪些规定
你好,没有具体的补偿标准,需要结合实际的情况来确定。但原则上来说是不能低于被征收人原有的生活水平,因此实践中,如果觉得补偿不合理,可以采取法律措施来维护自己的权
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
上班时受伤当时没有在意,隔两天检查骨折,可以报工伤吗
您好,可以报工伤。具体操作如下: 1. 立即通知用人单位,并详细说明受伤经过; 2. 收集相关证据,如医疗证明、同事证言等; 3. 向用人单位所在地的人力资源和
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垫江县工伤死亡赔偿找律师打官司怎么收费
法律分析:工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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公司如何预防工伤的发生?
工伤劳动纠纷的防范:用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。法律依据:《工伤保
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我在餐饮店用切肉机蹭到手了打了破伤风缝了两针,属于工伤不
你好,工作时间工作场所因工受伤,是属于工伤的。
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我手本来就骨折还没好,同事故意推我骨折的地方,导致二次伤害,我不同意私聊,对方跑了怎么办
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