进入一项工作时最为重要的事情就是签订劳动合同，在劳动合同中详细的规定了双方的权利与义务，这是我们在遇到违反约定时维权的重要凭证，因此对于劳动合同我们需要写全面。那么2022公司劳动合同范本是怎样的？以下就是找法网小编整理的内容。
甲方（用人单位）__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________
乙方（姓名）__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________
签订说明
一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）
三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;
四、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限
第一条：本合同期限为_______________________。
二、试用期
第二条：试用期限为_______________________。
第三条：录用条件为_______________________。
第四条：_______________________。
三、工作内容和工作地点
第五条工作内容______________________。
第六条工作地点______________________。
四、工作时间和休息休假
第七条工作时间______________________。
第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。
五、劳动报酬
第九条：工资______________________。
第十条：甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为.
六、保险福利待遇
第十一条：______________________。
七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
第十二条：______________________。
八、劳动合同的变更、解除、终止及续订
第十三条：______________________。
九、经济补偿和违约责任
第十四条：______________________。
十、补充条款和特别约定
第十五条：______________________。
十一、劳动争议的处理
第十六条：______________________。
十二、其它
第十七条：______________________。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表：__________（签章）乙方：__________（签字）
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
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